Laatste berichten en artikelen
Blader door onze kennisbank en versterk uw inzicht in preventie en duurzame inzetbaarheid. Ontdek praktische preventietips, actuele informatie over wet- en regelgeving, effectieve aanpakken voor verzuim, bewezen strategieën voor duurzame inzetbaarheid, én handige tools en templates die u direct kunt gebruiken.
-
BLOG Augustus 2025 Checklist voor werkgevers
.
Binnen 1 week: ziekmelding vastleggen Uiterlijk in week 6: Probleemanalyse opgesteld door de bedrijfsarts Binnen 2 weken na de probleemanalyse: Plan van aanpak Minimaal elke 6 weken: Evaluatiegesprek tussen leidinggevende en medewerker Rond week 42: Melding langdurig verzuim bij UWV Week 52: Eerstejaarsevaluatie Week 88-91: Actie arbodienst/bedrijfsarts Uiterlijk in week 88: Voorbereiding WIA-aanvraag actie voor
-
Vrouwengezondheid op de werkvloer
.
Elke vrouw krijgt in haar leven te maken met klachten die haar werk kunnen beïnvloeden. Toch is er op de werkvloer vaak nog weinig aandacht voor. De nieuwe Nationale Strategie Vrouwengezondheid 2025–2030 benoemt de werkvloer nadrukkelijk als onderdeel van de brede aanpak om de gezondheid van meisjes en vrouwen in alle levensfasen te verbeteren. Aandoeningen
-
Zorg voor de kleine dingen, voorkom grote gevolgen
.
De koffievlek… “We zagen het aankomen… maar deden niks.”Zoveel gedoe op de werkvloer ontstaat uit kleine dingen die iedereen ziet, maar niemand benoemt. Zoals een koffievlek: Verzuim werkt net zo!Het begint met kleine signalen: vermoeidheid, terugtrekken, kort lontje.Iedereen ziet het… en toch gebeurt er niks. Tot het te laat is. Wij helpen je organisatie om
-
Vekeerde werkhouding bij zorgprofessionals
.
Wist je dat: Een verkeerde werkhouding bij zorgprofessionals een van de grootste oorzaken is van lichamelijke klachten verzuim. Rug-, nek- en schouderklachten komen veel voor in de zorg en zijn verantwoordelijk voor een groot deel van het langdurig ziekteverzuim/ Slim tillen, werken met hulpmiddelen en regelmatig micro-pauzes nemen maken al een groot verschil
-
Verzuim in de bouw: een stille geldlek
.
Zwaar werk in de bouw, maar achter die kracht schuilt vaak… stil verzuim Iedere werkgever in de bouw kent het wel: En dan, plotseling: ziekmelding. Langdurig. Onverwacht. Kostbaar. En vaak… vermijdbaar. Wat kost verzuim eigenlijk? Hierbij zijn de kosten van vervanging, planning, kwaliteitsverlies en frustratie in het team niet meegerekend. Net als zaken als werkdruk