Ziekteverzuim kan flinke kosten met zich meebrengen voor uw organisatie. Door preventieve maatregelen te nemen en gezondheid centraal te stellen, voorkom je langdurig verzuim. Gezonde medewerkers zijn productiever, minder vaak ziek en gemotiveerder.

Wij helpen organisaties om verzuim te verminderen, werkplezier te vergroten en duurzame inzetbaarheid te borgen. Praktisch, meetbaar en passend bij uw organisatie

Onze diensten

Investeer in preventie en vitaliteit en bouw aan een gezonde, duurzame organisatie

Praktische programma’s en begeleiding in:

  • Stress – en energiemanagment
  • Leefstijlcoahing
  • Werk-prive balans

Met maatwerkoplossingen die passen bij de specifieke uitdagingen van uw organisatie. Dit zorgt ervoor dat medewerkers zich zowel fysiek als mentaal optimaal kunnen ontwikkelen.

Voorlichting over duurzame inzetbaarheid

De voorlichting leert de medewerkers hoe zij hun werk gezond en met plezier kunnen blijven uitvoeren, nu en in de toekomst. Dit draagt bij aan langdurige inzetbaarheid en voorkomt voortijdige uitval.

We leggen de focus op zelfzorg, het herkennen van signalen van stress of overbelasting en het ontwikkelen van copingstrategieën.

Vitaliteitsbeleid opzetten en implementeren

Een effectief vitaliteitsbeleid vormt de basis voor een gezonde werkplek. MABU ondersteunt uw organisatie bij het opzetten en implementeren van een effectief vitaliteitsbeleid.

Dit beleid zorgt voor een gezonde werkplek en helpt medewerkers hun energie op een duurzame manier in te zetten.

Ondersteuning bij het PMO (niet-medisch)

Professionele begeleiding bij het Preventief Medisch Onderzoek (PMO). Onze niet-medische ondersteuning richt zich op de opvolging en het versterken van de inzetbaarheid van medewerkers.

Gezondheidsrisico’s worden vroegtijdig gesignaleerd en kan er snel worden ingegrepen om langdurig verzuim te voorkomen.

Signalering psychische belasting en burn-out

Psychische klachten en burn-out komen steeds vaker voor, maar met tijdige signalering kunnen ze effectief worden aangepakt.

Door het identificeren van symptomen van stress, burn-out of psychische overbelasting, en bieden gerichte ondersteuning om medewerkers weer in hun kracht te zetten.

Preventieve spreekuren

Het inrichten van preventieve spreekuren binnen uw organisatie. Medewerkers krijgen zo de kans om laagdrempelig gezondheidsadvies en begeleiding te krijgen.

Dit kan variëren van stressbeheersing tot het bespreken van fysieke klachten. Op deze manier wordt de gezondheid van je medewerkers actief ondersteund.

Mensgericht en evidence-based

Maatwerk per organisatie

Focus op opvolging

Wat u als werkgever wint

Gezonde medewerkers vormen de motor van een succesvolle organisatie. Gezonde medewerkers zijn productiever, meer gemotiveerd en brengen positieve energie naar hun werk. Door hun positieve houding werken ze inspirerend voor collega’s en dragen ze bij aan een sterke, constructieve werkcultuur. Gezonde medewerkers zijn minder vaak ziek, herstellen sneller en blijven langer inzetbaar binnen hun functie.

Een vitale organisatie straalt uit naar klanten, partners en de bredere samenleving. Bovendien verlaagt het investeren in preventie en vitaliteit de kosten op het gebied van verzuim, verloop en re-integratie.

Minder verzuim

Door vroegtijdig ingrijpen en passende interventies

Meer betrokkenheid

Medewerkers voelen zich gehoord en ondersteund

Vitale werkcultuur

Een gezonde, veilige en energieke organisatie

Hogere productiviteit

Tevreden teams die duurzaam presteren en medewerkerstevredenheid

Klaar om preventie structureel te maken?